COO/CFO - Leiter Operations, Finance, HR (m/w/d)

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COO/CFO - Leiter Operations, Finance, HR (m/w/d)

Job description


Als COO/CFO (m/w/d) verantwortest du bei Fishing-King die Bereiche Operations, Finance/Controlling und HR. Unseren Weg vom Start-up zum KMU unterstützt du mit klaren, belastbaren und nachhaltigen Strukturen und Prozessen und einer wertschätzenden Mitarbeiterführung. Du bildest die perfekte Ergänzung zu Hubertus, unserem Gründer und Geschäftsführer: während er weiter für Wachstum, Vertrieb und Innovation sorgt, liegt dein Fokus auf der soliden und strukturierten internen Entwicklung des Unternehmens.


Das bieten wir:

  • Ein profitables Unternehmen, das den Start-Up Schuhen entwächst.
  • Eine zukunftsorientiertes, skalierbares Produkt.
  • Ein Team, das hochgradig identifiziert ist mit Fishing-King und seinen Werten.
  • Gestaltungsfreiraum und kooperative Zusammenarbeit mit dem Gründer.
  • Eine langfristige Perspektive mit gutem Gehalt und Unternehmensanteilen.
  • Eine Arbeit mit Sinn in einem nachhaltig und sozial engagierten Unternehmen.
  • Mittelfristige Erteilung von Prokura und die Aufnahme in die Geschäftsführung.


Dein Aufgabenbereich:

  • Als COO/CFO übernimmst du die Verantwortung für die Bereiche Operations, Finance/Controlling und HR.
  • Du stützt das profitable und nachhaltige Wachstum durch die Implementierung und Optimierung starker, belastbarer und skalierbarer Prozesse und Strukturen (speziell im Bereich unseres agilen Projektmanagements und Matrix-Organisation).
  • Du verantwortest die Entwicklung, Steuerung und Qualität aller administrativen und operativen Prozesse.
  • Du bist verantwortlich für die Finanzen, von der Buchhaltung inkl. Jahresabschluss über Controlling, sowie Liquiditätsplanung/-steuerung.
  • Du baust eine tragfähige Unternehmensstruktur auf und sorgst für optimale Abteilungsorganisation, Kompetenzen und Ressourcen.
  • Du sorgst dafür, dass alle Projekte und Kernprozesse reibungslos laufen, indem du klare Strukturen und Verantwortungsbereiche schaffst.
  • Du bist als Mitglied der Geschäftsleitung für die Führung und Entwicklung unserer MitarbeiterInnen verantwortlich.

      Requirements

      • Du hast bereits Erfahrung in einer Managementfunktion und mind. ein Unternehmen und Team auf dem Weg vom Start-up zum KMU begleitet.
      • Du bringst fundierte kaufmännische Kenntnisse z. B. aus einem betriebswirtschaftlichen Studium mit.
      • Du bist in der Lage diverse komplexe, agile Projekte und Prozesse zu managen und zu strukturieren.
      • Du schaffst es kreative Strategien in solide Geschäftsmodelle umzusetzen, aus denen du konkrete und detaillierte Aktionspläne erarbeitest und mit dem Team umsetzt.
      • Dir ist eine kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig. Mit Hubertus arbeitest du ebenso eng zusammen, wie mit dem Executive Team und deinen MitarbeiterInnen.


      Wenn du bereits deine Leidenschaft für das Angeln entdeckt hast und Teil unserer nachhaltigen Mission werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.


      Mehr über uns und unsere Arbeit erfährst Du hier.